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社会保険事務受託及び相談対応

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行

年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

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就業規則作成・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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助成金申請支援及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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人事労務相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。

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退職金制度見直し

すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

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お知らせ
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ご挨拶
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち黒木社会保険労務士事務所は宮崎県県北エリアを中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
黒木社会保険労務士事務所が一番大切にしていることは事業主様、総務担当者様の立場に立った親身な対応です。
諸手続きに留まらない、労務管理の相談対応をさせていただきます。
労務管理の課題でお悩みの方は黒木社会保険労務士事務所におまかせください。
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。
人事労務ニュース
2024/07/09
2024/07/02
2024/06/25
2024/06/18
2024/06/11
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旬の特集
2024年度に注目したい雇用関連助成金
助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、企業が比較的活用しやすい助成金をいくつかご紹介します。
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2024年7月のお仕事カレンダー
今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
知っておきたい!人事労務管理用語集
>> 用語一覧へ
労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります
2025年4月より、市区町村の発行する入所保留通知書などによる延長の要件の確認に加え、保育所等の利用申し込みが速やかな職場復帰のために行われたものと認められることが必要になり、その手続きを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年7月