宮崎県日向市の黒木社会保険労務士事務所

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

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労働保険事務組合

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ネットを活用した打刻で、スムーズな集計

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就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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人事労務に関する様々な相談に対応します。

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すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

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お知らせ

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ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち黒木社会保険労務士事務所は宮崎県県北エリアを中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
黒木社会保険労務士事務所が一番大切にしていることは事業主様、総務担当者様の立場に立った親身な対応です。
諸手続きに留まらない、労務管理の相談対応をさせていただきます。
労務管理の課題でお悩みの方は黒木社会保険労務士事務所におまかせください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式です。

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点についてとり上げます。

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人事労務ニュース

2026/03/31 2026年度から引下げとなる雇用保険料率と今後施行される適用拡大
2026/03/24 2026年10月1日施行のカスハラ・就活セクハラ防止対策
2026/03/17 3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
2026/03/10 定年退職者と無期転換申込権の発生
2026/03/03 雇入時の健康診断に関するよくある誤解

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10年前との比較でわかる企業の休日日数の変化と休日日数を変更する際の注意点

厚生労働省は1年に1回、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的とした「就労条件総合調査」を行っています。今回は、週休制、年間休日総数について、2025年の調査結果と10年前の2015年の調査結果を比較した上で、年間休日総数を変更する際の注意点を確認します。

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー